- 到岗时间:1个月之内
- 年龄要求:18-35周岁
- 婚况要求:未婚
职责描述: 1、负责公司各项目的人才招聘工作;
2、汇总岗位人员需求并制定招聘计划;
3、对招聘渠道进行开发、拓展,降低招聘成本,确保能有效满足项目的用人需求。 4、负责校园渠道的开发和维护,根据高校名单联系各高校,确定是否有招聘会以及时间和场地,确定招聘会的规模,根据各高校的层次以及公司的用人需求制定宣传方案、宣传渠道。 5、负责本公司在各高校招聘会的现场招聘。 6、管理校园招聘团队,促进团队成员的工作积极性、主动性,指导和监督团队成员的工作量完成。 7、维护与学校的良好合作关系,搭建优质校企合作桥梁。 8、上级领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,有1年以上校园招聘相关经验。 2、具有较强的人际交往能力和公关能力、优秀的沟通协调能力、团队意识强。 3、有校园渠道和资源者优先考虑。
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