- 到岗时间:1个月之内
- 年龄要求:18-35周岁
- 婚况要求:未婚
岗位职责: 1.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接受意向客户并为其制定合理的课程规划;
2.提供或接受意向客户的课程咨询;
3.根据营销任务制定工作计划,完成相应的工作指标。 岗位要求: 1.具备课程专业知识,了解培训产品的专业知识,能为客户进行准确的介绍和课程规划;
2.具备良好的沟通技巧和说服能力;
3.具有较强的学习能力;
4.具备团队精神。 薪资待遇: 无责底薪3k绩效奖金年底分红股权激励国内外旅游公司福利专业培训良性晋升;
实习试用期过后,签订合同并享受五险保障与员工综合福利保障;
法定节假日休息,带薪年假10-15天。
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