岗位职责： 1制定该医院的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告；
2建立健全该医院财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
3对该医院的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
4建立健全该医院内部财务管理、审计制度并组织实施，主持医院财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；
5协调该医院同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；
6审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；
参与投资项目的分析、论证和决策；
跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；
7确保该医院财务体系的高效运转；
组织并具体推动医院年度经营预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；
8根据该医院实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保医院最优资本结构；
9完成董事长交办的其他临时工作。 任职要求： 1、财务相关专业本科以上；
2、5年以上财务管理经验；
3、具备综合财务管理能力，财务会计、管理会计、工商税务、内控与风险管理、资金管理、资产管理、预算与绩效管理等相关工作经验；
4、有较强的成本管理、风险控制、财务分析能力 5、形象气质好，工作严谨，男女不限；
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