职责描述： 1、依据年度经营目标，组织制定全年的销售计划、渠道市场活动、销售政策、产品推广、终端形象提升、终端拓展、渠道开发方案等营销规划和策略，完成公司下达的经营指标；
2、根据市场情况，组织制定终端管理、商品管理、终端推广、陈列、培训等标准并培训落实；
3、及时掌握、分析目标市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，拟定各项营销策划和策略方案；
4、负责分公司营销费用预算的制定，对公司经营费用进行合理控制与管理；
5、根据分公司业务的性质，为业务的开展提供指导，对下属部门管理状况进行分析，针对重点提出改善管理的方案。 6、保证各店铺的正常运营，并对各种突发事件进行妥善处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、5年以上同等规模服装零售工作经验、具有丰富的零售销售运营管理、人员管理、市场拓展等工作经验；
3、具有较强的分析决策能力，并能正确判断处理；
4、执行能力强，有较强的抗压能力和毅力；
5、优秀的综合分析和驾驭全局的能力，梁豪的沟通协调与组织能力。