- 到岗时间:1个月之内
- 年龄要求:18-35周岁
- 婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1、负责招聘渠道的拓展与维护,优化招聘流程,提高招聘效率;
2、负责员工入离职手续的办理,员工考勤,库存管理等 3、协助完成其它人事方面相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,有教育培训、互联网行业、猎头相关工作经验;
2、熟悉主流招聘渠道和方式,人才招聘相关工作经验一年以上;
3、有个人招聘渠道或资源者,优先高薪录用;
4. 有人事行政工作经验一年以上,熟悉办理员工入离职手续,员工考勤及其他行政事宜;
5、工作热情积极,细心周到,责任心强,有团队合作精神;
6、良好的沟通理解能力,熟练使用办公软件;
早九晚六,周末双休,五险一金,超长春节假期哦
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