岗位职责： 1、掌握健康管理相关基础知识，对健康管理方式方法有一定了解。 2、配合总监，完成医疗服务产品体系的课件制作，培训流程的设计。 3、配合营销团队做市场培训，配合营销团队完成业绩目标。 4、营销服务团队的新员工入职培训工作，定期对团队进行业务考核。 5、熟悉公司医疗服务产品，主动学习能力，并可对医院产品体系进行培训。 6、拥有吃苦耐劳精神 任职条件： 1、了解医学相关知识。 2、有独立的工作管理及规划能力，从事过大健康，海外医疗等营销工作者优先。 3、从事同类型或相关类型工作3年以上，一对一客户服务经验丰富。 4、良好的职业素养，了解和掌握医养行业相关知识者优先。 5、良好的沟通表达能力、思维反应能力、从容的营销技巧。