任职要求： 年龄30-40岁、本科及以上学历，工程专业 需对水电、空调、冷冻设备有高度了解 有三年以上中高端零售业找店、装修经历，有零售业找店业绩 熟悉找店流程，装修流程，具备店面成功签约经验 知识能力要求： 1、熟悉区域及周边中高端社区分布情况 2、熟练使用地图软件 3、有房屋公建租赁资源 4、熟悉CAD制图使用功能 能力要求： 1、组织沟通协调能力突出 2、表达能力较强 3、驾驭谈判及关系维护能力较强 4、分析能力、抗压能力突出 人格特质： 1、综合能力强 2、有抗压能力 工作职责： 一、制定开店目标及计划分解 1、根据公司新财年计划，制定年度开店目标，并对其进行落实并分解 2、对分解计划制定策略，考核部门达成率，并对工作成果进行检查。 二、新店选址及合同签署 1、对意向门店进行评估，并向总经办进行汇报及提出本部门考核意见。 2、与房屋所有者及商业招商部进行房屋租赁合同谈判，争取到最优租金及商务、工程条件。 3、完成老店续租合同谈判 三、新店工程装修及设备采购 （重点） 1、确定统一装修风格，及设备型号，形成批量化及规模化，从而降低成本 2、对签约公建的房屋主体，及内部设施设备依照合同进行交接 3、制定新店开业进度时间表，并协调公司各部门开店前准备工作，严格按照时间点进行推进 4、出新店内部平面设计图，配合并推进其他部门进行修改及确认 5、新店装修工程的施工队，进行招标及评估选择 6、店内设备采购订单下达及到货跟踪 7、施工及设施设备质量的监督，及工期的推进 8、完成B11:G25的新店工程验收及运营部交接工作 上班时间早九晚五，周末双休，五险一金，带薪年假，带薪病假，法定三薪，节日福利，员工生日会等